2018年發(fā)布的《中國企業(yè)員工職場健康白皮書2018》顯示，不同行業(yè)在乳腺增生、超重與肥胖、血脂異常等 病癥上的檢出率均高，辦公室人群脊椎狀況堪憂，企業(yè)員工健康問題逐年凸顯。為員工提供健康福利成為優(yōu)秀 企業(yè)進行員工關懷的首選。企業(yè)愈重視員工的身心健康問題，給予員工關愛，員工也會愈熱愛企業(yè)；只有讓員 工擁有健康和快樂，工作才能更高效。員工的身心健康是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，員工的健康進行投資， 也可以為企業(yè)帶來更少的缺勤率、病假率，更少的人力成本，提升員工幸福感和滿意度，助力團隊文化建設和 加強凝聚力，提升企業(yè)形象和競爭力。